EINFACH MAL MACHEN.

KEVIN STEGEMANN - BEWERBUNG MARKETING TEAMLEITUNG

 

4 Jahre MHG. Sichtbarkeit aufgebaut. Digitalisierung vorangetrieben. Kunden begeistert. Jetzt bereit für die Marketing Teamleitung.

 
 

WAS MIT MIR ENSTANDEN IST:

 

  • Social Media aufgebaut
  • Reichweite massiv gesteigert
  • Foto- und Contentproduktionen umgesetzt
  • Bildauslieferungen für Großhändler organisiert
  • Truck geplant und ausgebaut
  • Anhänger ausgebaut
  • Showrooms neu gestaltet
  • Schulungsräume aufgebaut

 

 

  • Events national & regional umgesetzt
  • Kundenkontakte gepflegt
  • Verkäufe aktiv unterstützt
  • Software eingeführt
  • Prozesse digitalisiert
  • 3D Design erlernt
  • Kolleg:innen motiviert
  • Kontakte zu Dejong, Intergas, Rheem und SHK-Presse gepflegt
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WARUM DIE STELLE FAST SCHON MEIN ALLTAG IST:

Stellenauschreibung:

Mein Beitrag:

 

• Marketingstrategie

• Teamführung / Projektleitung

• Events

• Trainingskonzepte

• Markenbotschaften

• Partnerkommunikation

 

• Kampagnen, Social Media, Content und Events aktiv aufgebaut

• Kollegen motiviert, Projekte eigenständig geplant und umgesetzt / Fortbildung geplant

• Nationale und regionale Veranstaltungen organsiert

• Schulungsräume aufgebaut, Produktwissen eingebracht

• MHG sichtbarer, moderner und greifbarer gemacht – MHG Gesicht.

• Kontakte zu Dejong, Intergas, Rheem sowie Presse und SHK-Netzwerk gepflegt

SCHNELL. ZIELFÜHREND. WACHSTUM.

Ich warte nicht darauf, dass jemand eine Lösung findet. Ich suche sie, teste sie und setze sie um. Ob Truck, Software, Content, Showroom, Event oder Kundenanfrage: Ich habe noch nie keine Lösung gehabt.

VISION 2026+

  • digitale Kampagne für mehr Bekanntheit
  • stärkere Präsenz im SHK-Bereich
  • mehr Video-Content
  • mehr Fachpartner-Kommunikation
  • bessere Leadgenerierung
  • Ausbau Social Media
  • Events stärker digital verlängern
  • MHG als moderne, nahbare Heiztechnik-Marke positionieren
  • Kunden zu Fans machen

BEWERBUNG ALS MARKETING TEAMLEITUNG:

Liebe Geschäftsführung, Liebes Personal-Team,

seit fast vier Jahren bin ich Teil von MHG – und in dieser Zeit habe ich nicht einfach nur Aufgaben erledigt, sondern aktiv mit daran gearbeitet, MHG sichtbarer, moderner und stärker zu machen.

Mit mir kamen unter anderem Social Media, professionelle Fotoproduktionen, Bildauslieferungen für Großhändler, neue Reichweite, mehr Sichtbarkeit und eine deutlich stärkere digitale Präsenz dazu. Gemeinsam haben wir MHG auf das nächste Level gehoben – und genau deshalb möchte ich mich intern als Teamleitung Marketing bewerben.

Viele der Aufgaben aus der aktuellen Stellenausschreibung gehören für mich bereits seit längerer Zeit zum Alltag. 

Ich habe nie darauf gewartet, dass Dinge passieren. Ich habe sie umgesetzt.

Dabei habe ich mir vieles selbst erarbeitet: digitales Marketing, Contentproduktion, 3D-Design, moderne Markenkommunikation und digitale Strategien. Nicht nur theoretisch – sondern direkt in der Praxis. Durch Ausprobieren, Eigeninitiative und den Anspruch, MHG jeden Tag weiter nach vorne zu bringen.

Zusätzlich bringe ich Erfahrung im Umgang mit Menschen und Organisation aus meiner vorherigen Tätigkeit als Veranstaltungsplaner bei Pütz Security mit. Ich arbeite schnell, durchdacht und lösungsorientiert. Ich habe noch nie vor einem Problem gestanden, für das ich keine Lösung gefunden habe.

Besonders wichtig ist mir außerdem mein Netzwerk innerhalb der Branche. Ich pflege regelmäßigen Kontakt zu Ansprechpartnern von Dejong, Intergas, Rheem sowie zu zahlreichen Marketing- und Pressekontakten aus dem SHK-Bereich. Dieses Netzwerk ist für MHG ein echter Mehrwert und bietet großes Potenzial für zukünftige Kampagnen und Kooperationen.

Für die Zukunft sehe ich enormes Potenzial darin, MHG digital noch sichtbarer zu machen. Genau dafür möchte ich Verantwortung übernehmen. Ich habe bereits konkrete Ideen für neue Kampagnen, moderne Contentstrategien und eine stärkere Präsenz im Markt.

Ich habe richtig Lust, Verantwortung zu übernehmen, Dinge anzupacken und gemeinsam mit dem Team weiter etwas Großes aufzubauen.

Ich schnack nicht. Ich mach.

Und genau deshalb bin ich überzeugt, die richtige Besetzung für die Position Teamleitung Marketing zu sein.

Ich habe mich intensiv mit dieser Entscheidung auseinandergesetzt und möchte mich gezielt auf diese Position vorbereiten. Mir ist bewusst, dass die Verantwortung einer Teamleitung sowohl fachlich als auch menschlich ein hohes Maß an Kompetenz erfordert. Deshalb bin ich selbstverständlich bereit, mich in allen relevanten Bereichen weiterzubilden und gezielt zu schulen, um dieser Verantwortung gerecht zu werden.

Zusätzlich haben mich mehrere Kolleginnen und Kollegen nach Veröffentlichung der Stellenausschreibung dazu motiviert, diesen Schritt zu gehen und mich intern zu bewerben. Das hat mir gezeigt, dass mir viele diese Position zutrauen und meine bisherige Arbeit sowie meine Entwicklung innerhalb des Unternehmens entsprechend wahrgenommen werden.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch.

Viele Grüße,

Kevin